Foredrag / Oplæg 

Psykologiske processers påvirkning af ledelsen på døgninstitutioner.

Med fokus på parallelprocesser

Jeg har i 2014 skrevet en Master i Organisationspsykologi, der er en undersøgelse af og afhandling om, hvorvidt der kan findes forklaring og tegn på parallelforskydning af vanskeligt følelsesmæssigt stof fra institutionsmiljøet til ledelsesrummet og nogle gange også videre til bestyrelsen.

Det er et efterhånden ikke helt ukendt fænomen, at der ind i mellem i ledelsesrummet forekommer følelsesmæssige tilstande, som man skal være opmærksomme på kan stamme fra de arbejdsfelter, der foregår i behandlingsmiljøet.

De følelser, der optræder på baggrund af parallelprocesser, har en ganske særlig karakter, man kan lære at genkende.

Min uddybende undersøgelse i min afhandling af disse forhold antyder, at bestyrelser, såvel som direktionen ind i mellem træffer nogle beslutninger, som udefra set er bemærkelsesværdige for deres tilsyneladende mangel på rationalitet i beslutningsøjeblikket.

Jeg vil med glæde komme og fortælle om min afhandling og om hvordan tankerne og fundene i den kan være værd at have in mente med organisationens helbred i sigte. Foredraget peger på veje at gå fænomenet i møde på.

Foredraget tager 50 minutter.

Foredraget kan også være et oplæg til en erfaringsdeling om, hvorvidt de fremmødte kan genkende dele af dette fænomen fra deres eget ledelses- og bestyrelsesarbejde.